職場環境を重視したい!ブラック企業では働きたくない方はこちら

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職場環境を重視したい!ブラック企業では働きたくない方はこちら

 

フリーターなどで社会経験がないとなるとどうしても待遇が厳しかったり、求人も限られてきます。

 

それによく求人が出ている企業は退職者が多く入れ替わりが激しいというところも多いと思います。
そして、そういった求人に就職してしまってとてもつらいということになる人も多いと思います。

 

実際、働いてみないとわからないところもあるのですが、条件面など見極められる部分もあります。
就職支援サービスの中には離職率が高い企業や独自の条件をもって取引を断っているところもあります。

 

ですからそういった就職支援サービスを利用するのもまずは職場環境の良い企業を見つける一つなのではないでしょうか。

 

ただ、そうはいっても絶対ではないですし、人によってブラック企業の定義も違いますからしっかり見極めることも大切です。
ではブラック企業を除外している就職支援サービスを紹介したいと思います。

第二新卒AGENTneo

 

まず紹介したいのが第二新卒AGENTneoです。

 

社会保険が無い、離職率が高いなどの企業の取引をすべてお断りしているということなんです。

 

他のポイントとしては

  • 未経験OK求人5,000件以上
  • 1人あたり平均10時間サポート

というところがポイントです。

 

まずはチェックしておいてもらうと良いと思います。


ウズキャリ

 

次に紹介したいのがウズキャリです。

 

ウズキャリもブラック企業を徹底排除しています。
基準は「離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態など厳しい基準を設けていて、全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認している」ということなんです。

 

定着率も93%以上と高いです。

 

あとは首都圏に強いというのがあるので首都圏の方はチェックしてみてください。


JAIC(ジェイック)

 

フリーターや既卒など20代の就職支援サービスのジェイックです。

 

  • 100%取材した求人
  • 入社してからも支援してくれる
  • 就職後の定着率94.3%

 

ということからブラック企業も極力排除しているのではないでしょうか。

 

他には

  • 就職支援講座
  • 集団面接会

などもポイントで全国各地で説明会を行っています。


まとめ

条件を設けるなどして極力ブラック企業を排除している就職支援サービスもあります。
定着率もチェックしておくポイントの一つかなと思います。

 

あとはいくつか併用して比較利用するというのも良いかと思います。