フリーター 正社員 なるには 就職

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フリーターから正社員になるには|30前に初めて就職したからわかること

 

 

私も大学を卒業してから就職はしていなくて、そのあとはじめて
私が就職したのが30前の20代後半でした。
初めての就職が20代後半ということで最後のチャンスの気持ちで就職活動を行い見事に就職することができました。
さすがに年齢的にも経験的にも就職するまではとても不安で悩むことは多かったです。
こういった私と同じような状況の方も多くいるでしょうが、20代後半ではじめての就職ではとても大変だとは思います。
そういった一度も就職したことがないやフリーターから正社員になりたいという方のためにおすすめ就職支援サービスなどを紹介したいと思います。

 

就職支援サービスがおすすめの理由と使い方

フリーター向けの就職支援サービスですね。
私は初めて転職しようと思ったとき転職支援サービスを利用したのですが、これを使わないてはないなと思いました。
これでライバルに差をつけられるし転職活動がスムーズに進められると思いましたね。
履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策、仕事の紹介、条件の代理交渉など行ってくれるわけです。
それでいて変な会社が少ないというのがありますからね。
これと同じようなサービスでフリーターから正社員向けのものですね。

 

むしろフリーターの人のほうが使うべきだと思いますね。
特にまだ就職したことがない人なら履歴書や職務経歴書の書き方や面接なんてほとんどわからないわけですからそれをサポートしてくれるのはありがたいですよね。
不安や悩みも多いですから精神的も助かると思います。

 

そして、求人も紹介してくれるわけですからね。

 

ん!ここでですが絶対にあなたに合う、希望する求人かあるどうかというところはわからないですからね。
フリーターから初めて就職するというわけですから、そんな希望に合った求人がごろごろあるということはないです。
ただ、適当にいろいろ調べて探すよりも良いと思います。

 

大事なのは就職支援サービスの使い方です!

 

相談して自分の良い部分を出してもらう。
そして、履歴書や職務経歴書の書き方や面接対策を学ぶ。
良い求人があれば活動して内定をもらう。
もし、良い求人がないのであればそれは仕方ないですからまた探し直しですね。

 

言われるがままに求人に応募するのではなくて自分の意志も伝えてしっかり選ぶことが大事です。
まあフリーターですし偉そうなことも言えないですけどね。

 

ちなみに大手などほとんどの転職支援サービスはフリーターは無理なところが多いと思います。
私も利用しましたが、正社員として1年以上働いているとかでないと紹介する求人がないみたいです。
1年でもほとんどないと思います。
3年以上からという感じでしょうか。

 

私が就職活動しているときは転職支援サービスはいろいろありましたが、フリーターから就職するときの就職サポートサービスがあった記憶がありません。
あったのかもしれませんが私は知りませんでした。
ですが今は結構あります。
人材不足もあるでしょうが、売り手市場で今は良いですね。
ではいくつかおすすめを紹介したいと思います。

フリーターにおすすめ就職サポートサービス


ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーターや既卒者など正社員経験がない方向けの就職・転職支援サービスということで正社員として働きたいという方はとてもありがたいのではないでしょうか。
ハタラクティブも他の転職支援サービスと同じようにコンサルタントが就職・転職のサポートをしてくれるということです。
表には表示されない非公開求人もありますので利用しないてはないです。
サービスエリアが東京、神奈川、埼玉、千葉ということでこの地域で就職を考えている方には良いのではないでしょうか。

 

ポイント

正社員成功率80.4%

支援実績40000人以上

ビジネスマナーから面接のコツまでサポート

サービスエリアが東京、神奈川、埼玉、千葉

公式サイトはこちら⇒【ハタラクティブ】

UZUZ

UZUZも既卒・フリーター向けの就職サポートサービスです。
専任のキャリアカウンセラーが就職活動の相談を受け、適性や希望に基づいた詳細な求人情報の提供。面接対策・指導をサポートしてくれます。

 

どんな仕事があってどうしようか自分でもわからない、ブラック企業を避けたい、内定をもらえるのか不安、就職に悩みがあるという方は専任のキャリアカウンセラーにサポートしてもらうことでスムーズに進む可能性も上がるのではないでしょうか。

 

少人数制(5名〜10名)のセミナーを毎週開催されており、様々な仕事を知ることもできます。

 

ポイント

既卒専門で内定率83%

ブラック企業を排除で定着率93%超

対象は29歳以下

公式サイトはこちら⇒【UZUZ】

ProEngineer

無料でプログラミングを学べてフリーターなど未経験でもプログラマーへの正社員就業率96.2%

ProEngineerはフリーターで未経験から正社員プログラマーとして働きたい方向けのサービスです。
これ本当にありがたいサービスで
無料でプログラミングの考え方や基礎から教えてもらえて勉強できてプラグラマーとして就職サポートも行ってくれます。
これすごくないですか。
フリーターなど未経験でもプログラマーへの正社員就業率96.2%という実績があります。
保有求人数が3500件以上でしかも優良企業への就職も可能性があるのでプログラマーとして働きたいフリーターの方はぜひ利用してみると良いと思います。
途中でやめても料金がかかることはないので利用しやすいと思います。
まずは無料体験に行ってみると良いと思います。

 

ポイント

無料でプログラミングの考え方や基礎から教えてもらえる

未経験でもプログラマーへの正社員就業率96.2%

保有求人数が3500件以上で優良企業への就職もサポート

ビジネスマナーや服装履歴書の書き方などサポート

若者正社員チャレンジ事業

若者正社員チャレンジはニート、フリーター、ハケンなどゼロから正社員としての就職に挑戦したいという方向けのサービスです。
ちなみに株式会社インテリジェンスが運営しています。
株式会社インテリジェンスといえばDODAやanなどの求人サービスがありご存知の方も多いのではないでしょうか。
そして、若者正社員チャレンジは東京しごと財団より受託している公共事業なんです。
カウンセリング、セミナー、企業紹介、実習、奨励金制度などで支援し、 正社員として働く道を切り開くために生まれたサービスです。
対象は29歳以下で東京在住でなくても様々な地位の方でも参加できます。
ゼロから正社員に向けて頑張りたいという方はチェックしてみてはどうでしょうか。

 

ポイント

DODAやanなども運営する株式会社インテリジェンスのサービス

東京しごと財団より受託している公共事業

カウンセリング、セミナー、企業紹介、実習、奨励金制度などで支援

公式サイトはこちら⇒若者正社員チャレンジ事業

JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)はTVなど様々なメディアで紹介されている知名度のある企業です。
正社員就職支援実績も10,000人を超えている実績もあります。
社会人経験なしでもOKで公式サイトでは就職成功率80%以上という数字が出ているようです。

 

特徴は営業カレッジというものがあり、ビジネスマナーや会社の選び方、営業の基礎を学ぶことができます。
営業体験などもできるのでとても良い経験になると思います。
こういった講座が就職成功率80%以上という数字を出している理由なのかなと思います。

 

まずは無料の説明会に参加してみて自分に合うサービスかどうかを確認してから判断できるのも良いと思います。

 

利用可能なのは20代で日本国籍の方です。
30代の方は利用できません。

 

ポイント

就職成功率80.3%

厳選された優良企業20社を紹介

正社員就職支援実績10000名以上

 
フリーターから正社員になるのは難しいのか?

正直、20代ならまだこだわらなければ就職はできる可能性は十分にありますよね。
結局みんなこだわりがあるんですよね。
こだわるから就職できないわけです。
フリーターでも特別な経験や技術があれば別ですが、そうでない場合は当然仕方ないことなのです。
ですから簡単とまでは言いませんが

 

選ばなければ就職は十分可能

 

ということですね。
別に条件を下げて就職したらと言っているのではなくて条件を下げれば就職できる可能性は十分にあるということですね。

フリーターから逃れられないのは?

ハローワークや求人サイトなどでいろいろ探しているとは思いますがどうでしたか?ありましたか?
求人サイトは結構あったりするのですが競争率が高い上に経験を持った人が数多く応募する求人が多いので書類審査で落とされることばかりではないですか?
あるにはあるけどブラック企業とは言わないまでも厳しい仕事の可能性が高いなとか考えてなかなか決められないんですよね。
こうやってずっといろいろ探しているとなえてくるんですよね。
そして、自身もなくなるし、心身ともに疲れるし、でもお金は稼がないといけないからまたバイトしたり、バイトを続けるという流れになってしまうことが多くないですかね。

 

ですからフリーターから脱出したいという方は、こだわりを下げるのか、探し方を変えるのかなどいろいろ考えて行動することが大事だと思います。
あとは履歴書や職務経歴書、面接ですね。
フリーターであまり経験がなくても今までのいろいろな経験や実績があると思います。
それでもあまりないと思いますから面接などで思いなどを伝えることが大事です。

 

といっても何をどう書いてよいのかわからないんですよね

 

目標や情熱があれば自然とサラサラと書けますし話せますがそうでない人は難しいですね。

 

結局
どう行動してよいのかわからない、うまく就職活動ができない、悩みや不安だけが
大きくなってくるということになるんですよね。

 

フリーターから正社員になるためにどう行動するべきなのか

ではフリーターから正社員になるためにはどういった行動をとるべきなのかというところですよね。

 

視野を広げる

まずは求人選びで条件を下げる!と言いたいところなのですが、条件を下げて働いたとしても納得いかなくてやめたら意味がないです。
ただ、今回の会社は次のステップのために働くという意識なら条件を下げてまずは正社員として経験を積むのはありだと思います。
他には希望の部署に異動できる可能性があるとか。
そのもう一歩先を見たときに条件を下げても良いということであればそれは良い行動かもしれないですね。

 

フリーターからいきなりあなたの希望の会社や優良企業に内定をもらうのは難しいわけですからそういったことを考えてみると良いと思います。
実際に働いた会社がきつくても次の目標があれば頑張れる要因にもなりますしね。

仕事の探し方を変える

フリーターということでまずはハローワークや求人サイトあたりを探すと思います。
まあそれは別に良いとは思いますが、なかなか厳しくないですか?
ハローワークでも人気の求人はすぐに応募が殺到して募集人数1や2に対して100人以上とか当たり前にありますからね。
そこにフリーターが参戦するのはなかなか難しかったりしますね。
求人情報サイトは優良企業は多いですがさらに激戦区です。
まあ、難しいですね。

正社員とフリーターの違い

フリーターより正社員が良いと言われているけどどうしてなのかというところです。
フリーターで生きていけるならフリーターで生きていきたいけどと思っている方もいるかもしれません。
若いうちは良いですが長期的に見て見ると正社員の方がいろいろな差がでてきます。
たとえば結婚というところでフリーターでも結婚はできますが相手の親というところが関係してくるとなかなか親が認めてくれないということもあるかもしれません。
海外ならフリーターでも問題ない国もありますが、日本ではまだまだ世間体というのあるので非正規雇用となるとあまり良いイメージがないですね。
正社員とフリーターの違い

フリーターから正社員になれる人となれない人の差は?

この理由は本当にいろいろあります。
現在の自分の経験に合っていない企業ばかり受けているとか準備ができていないとか様々あると思います。
逆に採用されやすい人として、たとえばアルバイトを続けていても責任ある仕事をしていて経験があるとかアルバイトでも目標をもって働いているてバイトとして働いている理由がしっかりしているなど、
それをしっかり採用担当に伝えて企業の採用担当、面接官が納得できれば採用したくなるのではないでしょうか。
根本的にはその企業に必要な人材、能力があると思わせられるかというところが大事ではないでしょうか。
今は経験がなくて自分には何もないという状態でも準備がしっかりできていて、いろいろなことを考えて準備できる人間というのは仕事もできる可能性が高いでしょうし欲しいと感じるのではないでしょうか。
フリーターから正社員になれる人となれない人の差は?

フリーターの未来を考える

もし自分がこのままフリーターで働いたらどうなるんだろうということを考えてみるのも良いと思います。
これは現状の日本という国がこの状態のままだったと仮定して考える場合と日本がどう変わっていくのかを考えてそれに合わせて考える二つが良いと思います。
もしこのままの日本であればなんとかアルバイトで生活はできるのではないかと考えるかもしれませんね。
ただ、老後年金などもほとんどもらえないので生活できないから生活保護をもらって生きていくというのが考えられる未来ですね。
年金もほとんどもらえないでしょうから生活できるレベルにはない可能性もあります。
逆に日本が変化していく未来を想像しながらフリーターならどうなのかということを考えてみると、
現在は人材不足で売り手市場です。
特にサービス業は人材不足で外国人を雇うというところも多いです。
国もアルバイトの最低賃金を上げるというような流れになってきていますし、時給も上がってきています。
ですからアルバイトでも生きやすくなっているということは言える流れかもしれません。
ただ、今は良いのですがこれからの日本の人口も減少し経済成長率もそれほど高くなく、現在の発展途上国がどんどん発展して日本の影響力がなくなりGDPも下がっていくことになったときアルバイトだけではないですが日本という国がどうなるのかということを考えるとアルバイトなどの弱い立場の人が一番影響をうけるのではと考えたりします。
実はそれよりもアルバイトに一番厳しいのがすべてシステム化しようという流れです。
AIなどの進化もありますし今人間がやっていることをすべて機械に任せようということです。
まず単純作業や簡単なことは機械化するという流れになっていくと思います。
例えばコンビニやスーパーのレジの人がいなくなるし、最近ではユニクロも自分で会計をするような流れになってきています。
こうなってくるとアルバイトがやっている仕事がなくなってくるということが考えられます。

こういったことを考えてどうしていくかを考えることが大事だと思います。
フリーターの未来を考える

私の就職体験談
初めての就職活動ということでいろいろ不安はいろいろありましたが、自分で行うしかないのでいろいろ調べながらやりましたね。
ハローワークも利用しましたが、求人は参考になりますが、相談はなんか親身になってくれて役に立ったという感じはなかったですね。
たまたまそういった方にあたったからかもしれませんが、結局求人情報サイトの求人から応募して就職することができました。
それまでにいくつか応募下と思いますが、あまり覚えていません。
おそらく私は他の人に比べて比較的早めに就職できたと思います
なぜ早く就職できたのかということを考えたときにアピールポイントをいっぱい出してアピールしたことですね。
それにその業種のその会社で仕事がしたいということをしっかりアピールできたと思います。
そういったところが一番のポイントかなと思います。
その当時も今のようにフリーターでも就職サポートしてもらえるサービスがあれば便利だったのになとは思います。
今のほうがそういったサービスもありますしいいですね。